インド人女性キャスター、インドでのキャスター時代の不快な体験を語る

May 19, 2023

プロのインド人ヴァロラントキャスター、カーヴィヤ」ザーク「カーティケヤンはツイートに長い別れのメッセージを書き、インドで女性キャスターとして働いていた否定的な経験を共有した。彼女は支払い処理の問題、男女間の賃金格差、性差別などを含む課題についてインドのトーナメント主催者（TO）と話し合った。ザークさんはまた、これらの問題がインドでの仕事をやめる決断を下した大きな要因だったと述べた。

ザーク氏によると、TO は新人キャスターに低賃金でひどい搾取を行っているという。 「私が初めて受けた仕事では、ほぼ毎日、1日6試合、日曜日には9試合をキャストすることを期待されていました。これに対して、月給12,000ルピー（145ドル）をオファーされました。人々は私に感謝すべきだと言いました」 「彼らが無料で働き始めたのを見てわかったことですが、それは公平ではありません。結局のところ、誰かがあなたのためにまだ働いており、露出は請求額を支払うわけではありません」と彼女は言った。

ザーク氏は、TOもキャスターへの支払いを期限内に行わず、キャスターは会費を清算するために何度もTOに連絡を取らなければならなかったと主張した。 「彼らは返事もせず、電話にも出ず、何ヶ月も経ってからしか支払いをしません。8月に特定のTOのために行ったイベントの代金はまだ支払われていませんし、それはかなり取るに足らない金額です（₹5,000） <)。私は TO に何度も連絡しましたが、2 回尋ねた後でのみ、内部処理さえされていないという返答を受け取りました。」と彼女は付け加えた。 「何か月も支払いが滞って苦しんでいるキャスターの友人が何人かいた。」

これに続いて、ザークはキャスターとしてのキャリアの中で遭遇した二重基準と性差別について語った。 「女性として、私の服装の選択は他の人よりもはるかに批判され、取り締まられます。最近、ライブで私はその服装がフォーマルだと言われました。私はTシャツの上に襟付きのシャツを着ていました。私の男性の共同キャスターは、 「襟のないカジュアルなTシャツを着ていました。襟までボタンがついた、よりフォーマルなものを着るように言われました。共演者からはコメントや同様のフィードバックは得られませんでした。」 このことを指摘すると「黙ってろ」と言われたことを明かした。

ザーク氏はまた、彼女が直面しなければならなかった不公平な賃金体系と男女間の賃金格差についても語った。 「VCT APAC GC (ヴァロラント チャンピオンズ ツアー: ゲーム チェンジャーズ アジアパシフィック) での経験の後、マップ 1 枚あたり ₹500 でイベントに雇われ、イベントの予算はこれで、彼らにできるのはそれだけだと言われました。これが、 「私が普段海外でもらっている給料の4分の1にも満たない金額でしたが、ここでは一般的に予算が低い女性向けのイベントだったので、TOと協力することに問題はありませんでした。彼らが共演キャスターにその2倍の給料を払っていることを知りました。」

これに続いて、彼女は次に同じTOと仕事をしたとき、共演者の収入は120万ルピーだったのに対し、彼女の収入は600ルピーだったと述べた。 「私はTOから一貫して低反発で、ひどい低価格でしか雇われませんでした」と彼女は語った。 「私の男性の共同キャスターは、それ以上ではないにしても、一貫して私よりも2倍から3倍以上の報酬を得ています。『Valorant』をキャストした経験が浅く、単にキルフィードを読んだだけの人でも、TOの友人であるため、より多くの報酬を得ています。」 これがインドでの仕事をやめて海外に移住した主な理由の一つだと彼女は語った。

ザーク氏は、インドのトーナメント主催者の多くは、ゲームの知識がなかったり、ストリーミングの品質や遅延が劣っていても、友人をキャスターとして雇っていると述べた。「より良くしようとする意欲も批判もないのに、どうやって改善すればいいのでしょうか? 「人々が完璧であるべきだと言っているわけではありませんが、少なくともそれについて話してください？私は特定のイベントでの経験についてオープンにしてきましたが、そのせいで私のスキルと経験にもかかわらずブラックリストに載ってしまいました。言うまでもなく、信じられないほどの量の憎悪とオンライン嫌がらせがあります。」彼女は付け加えた。

これに続いて、彼女はイベントの制作品質の悪さを指摘したため、TO が彼女を Instagram アカウントからブロックしたと述べた。 「（TOは）私を再び（低金利で）雇用したにもかかわらず、私のブロックを解除することを拒否しました。」

「インドで1年半働き、NA/SEAで6か月働いた後、違いが分かりました。海外でチャンスを得る前は、ここで仕事を見つけて仕事をすることにいつもとてもストレスを感じていました。絶え間ない過小評価とえこひいき「対処するのは苦痛だ。おそらくインドはこれらの人々のレベルに達する必要はないが、基本的な礼儀正しさは必要だ」とザーク氏は語った。

最後に、ザーク氏はすべてのTOに対し、キャスターに公正な報酬を期限内に支払うこと、服装に関してはすべてのタレントを同じに扱うこと、イベントでの失敗を実際に指摘する人を憎むのではなく認めることを訴えた。

インドでヴァロラントのキャスターとして1年以上働いた後、ザークはより良い仕事の機会を求めてヨーロッパに移住する予定です。