米国労働省通商代表部、メキシコに対し、サン・ルイス・ポトシのグッドイヤーゴムタイヤ工場における労働者の権利否定疑惑の調査を要請

Sep 13, 2023

ニュースリリース

ワシントン– 米国・メキシコ・カナダ協定の監視・執行のための省庁間労働委員会は本日、メキシコ政府に対し、サン・ルイス・ポトシにあるグッドイヤーゴムタイヤ工場の労働者の権利が否定されているという申し立てを再検討するよう要請した。

この訴訟は、製造業者が労働者の結社の自由と団体交渉の権利を妨害していると主張する請願に続くものである。 米国労働省と米国通商代表部が委員会の共同議長を務めます。

2023年4月20日、同省はラ・リーガ・シンディカル・オブレラ・メキシカーナが提出したUSMCA迅速対応労働メカニズムの請願書を受領し、グッドイヤー施設が賃金や福利厚生、その他の条件を定めるメキシコのゴム産業を対象とする分野別協定の適用を拒否したと主張した。雇用のこと。

米国政府が調査する一方で、メキシコ政府は施設で最近行われた労働協約合法化投票に対して積極的なアプローチをとった。 連邦調停・労働登録センターは重大な不正行為のため4月の投票を一時停止し、5月初旬に重大な問題もなく国際労働機関を含む外部監視員の立ち会いの下で2回目の投票を実施した。 2回目の投票では、労働者が圧倒的多数で団体交渉協定を拒否し、その結果、5月末に協定は終了した。

「労働協約を拒否することで、サン・ルイス・ポトシのグッドイヤーゴムタイヤ工場の労働者は意思を表明した。われわれは現在、グッドイヤーが労働者を公平に扱い、分野別協約を適用するよう期待している」と国際問題担当次官シーア・リーは述べた。 。 「メキシコ政府は、労働改革の完全な実施への支持を表明した。我々は協力してこの件の問題に対処し、労働者が法律で権利を与えられている恩恵を確実に受けられるようにすることができる。」

「繰り返しになりますが、迅速対応労働メカニズムの利用は、労働者の権利を守り、USMCAを執行するという私たちの取り組みを強調しています。」キャサリン・タイ大使はこう語った。 「私たちは、より良い職場条件を追求する労働者を支援するためにメキシコ政府と協力し続けることに引き続き取り組んでいきます。」

申し立てを裏付ける十分かつ信頼できる証拠により、委員会は迅速対応労働メカニズムを発動することができた。 メキシコ政府は審査を実施するかどうかを決定するまでに10日間、主張を調査してその結果を発表するまでに45日間の猶予が与えられている。

USMCAの迅速対応労働メカニズムにより、メキシコの個々の工場が国内の結社の自由と団体交渉法を遵守していない場合、米国はその工場の労働状況に基づいて強制措置を講じることができる。

サン ルイス ポトシの施設は、世界最大のタイヤ会社の 1 つであるグッドイヤー タイヤ & ラバー カンパニーによって運営されています。 オハイオ州アクロンに本拠を置く同社は、世界中で約 74,000 人の従業員を擁し、23 か国の 57 の施設で製品を製造しています。 ゴムタイヤを生産するサンルイスポトシの施設では、1,100 人以上の組合資格のある労働者が雇用されています。

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